Zirkus-Workshops für Körper und Seele im Johanniter-Zelt der Möglichkeiten

Endlich ist es so weit: Kleine und große Nachwuchs-Artistinnen und -Artisten haben das Johanniter-Zelt der Möglichkeiten auf dem Sugar Mountain in München-Obersendling zum Leben erweckt. Die Angebote sind vielfältig und dreimal die Woche steht ein ganz besonderer Workshop auf dem Stundenplan, der noch mehr als Zirkus-Akrobatik zu bieten hat. Ein Ohr für die Bedürfnisse der

Mein Azubi-Tagebuch: „Ich traue mir jetzt viel mehr zu!“

Wie geht es den Auszubildenden bei Lilalu? Was lernen sie? Womit tun sie sich leicht, was fällt ihnen noch schwer? Und was ist jenseits der Arbeit wichtig? Momentan lernen drei Frauen den Beruf der Veranstaltungskauffrau bei uns: Laura (aktuell Booking externes Personal), Monique (Teilnehmenden-Management) und Simona (Booking Ehrenamtliche & Instagram). In ihrem Azubi-Tagebuch gewähren sie

„Eine wunderbare Abwechslung“: Ingolstadts Oberbürgermeister über Lilalu

Am 25. Februar startet der Vorverkauf für das 13. Lilalu-Sommerferienprogramm in Ingolstadt. Viele Ingolstädter Familien haben sich den Termin in ihrem Kalender vorgemerkt – und auch Ingolstadts Oberbürgermeister Dr. Christian Scharpf, der für 2022 wieder die Schirmherrschaft übernommen hat, freut sich schon auf das „spannende Ferienprogramm“, das gerade jetzt „eine wunderbare Abwechslung“ biete. In seinem

Von boarisch bis polnisch: Mit diesen Sprachen ist das Büro-Team aufgewachsen

Zum internationalen Tag der Muttersprache haben wir die Mitarbeitenden im Lilalu-Büro-Team gefragt, welche Sprache(n) sie als Kind gelernt haben. Bei den meisten war es Deutsch, allerdings in unterschiedlichen Dialekten – von boarisch über fränggisch bis plattdüütsch. Andere sind mit Hochdeutsch aufgewachsen, hätten aber gerne auch die Sprache ihrer Vorfahren gelernt, wie zum Beispiel Polnisch oder

Mein Azubi-Tagebuch: ein Januar voller Höhen und Tiefen

Wie geht es den Auszubildenden bei Lilalu? Was lernen sie? Womit tun sie sich leicht, was fällt ihnen noch schwer? Und was ist jenseits der Arbeit wichtig? Momentan lernen drei Frauen den Beruf der Veranstaltungskauffrau bei uns: Laura (aktuell Booking externes Personal), Monique (Teilnehmermanagement) und Simona (Booking Ehrenamtliche & Instagram). In ihrem Azubi-Tagebuch gewähren sie

„Wir wollen Kindern und Jugendlichen eine unbeschwertere Zeit ermöglichen“

„Du. Ich. Wir. Aufbruch ins Abenteuerland“ lautet 2022 das Motto der Lilalu-Ferienprogramme. Wir haben die Pädagogin Juliane Mörsdorf gefragt, was genau das für die teilnehmenden Kinder heißt – und warum ein Motto überhaupt so wichtig ist. Warum gibt es bei Lilalu jedes Jahr ein Motto? JULIANE MÖRSDORF: Uns geht es vor allem darum, dass die

Urlaubsplanung mit Kind – so läuft das beim Lilalu-Team

Manche Eltern haben vor allem die Schließzeiten von Kindergarten oder Hort im Blick, andere sind froh, wenn die Kinder überhaupt noch Zeit mit ihnen verbringen wollen. Und immer steht die Frage im Raum, wie lange man in Zeiten von Corona überhaupt in die Zukunft denken kann oder mag. Zum Jahresanfang berichten vier Mütter aus dem

Teller drehend übers Seil tanzen

So vielfältig wie die Welt des Zirkus ist der Workshop „Zirkuskunst – Artistik, Balance & mehr“, den wir ab Ostern 2022 anbieten: Kinder von sieben bis 13 Jahren lernen hier verschiedenste Disziplinen von Akrobatik über Seiltanzen bis Jonglage kennen – und haben dabei viel Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln. Der Artist, Jongleur und Tänzer Jonas

Hab keine Angst, Fehler zu machen!

Spot an – auf dich: Ab Sommer 2022 bieten wir mit „SPOTLIGHT – Entertainment, sicheres Auftreten & mehr“ einen Workshop für künftige Entertainerinnen und Entertainer an. Kinder und Teenager zwischen sieben und 13 Jahren lernen hier sicheres Auftreten, Wortgewandtheit, Schlagfertigkeit, Kreativität, Flexibilität und mehr. Wir haben die Schauspielerin, Tänzerin und Sängerin Anne Bedenbender, die bei

„Ich hab richtig Gänsehaut bekommen“: unsere neuen Auszubildenden Monique und Simona

Ein bisschen bange war uns ja schon, bevor unsere neue Auszubildenden bei uns angefangen haben: Wie sollen wir das machen, wenn sie beide denselben Spitznamen haben? Fühlen sich nicht immer beide angesprochen? Zum Glück hat sich das Problem schnell gelöst: Monique nennen wir meist Moni, und Simona heißt einfach Simona. Ein paar Gemeinsamkeiten haben sie